Специалист по кадрам(ТБ№6)

- Осуществление работы по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций, в том числе выполнение плана набора учеников водителей троллейбуса. - Участие в работе по подбору и расстановке кадров. - Направление работников на медицинскую комиссию. - Ведение табельного  учета сотрудников. - Оформление и выдача в установленном порядке справок работникам о настоящей трудовой деятельности.   - Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству.   - Проверка качества подготовленных документов, необходимых для приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины работников.  

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ « Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

  среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж работы (опыт) работы по кадровому делопроизводству не менее 1 года.