Специалист по кадрам

·         Ведение кадрового делопроизводства;

·         ведение документации по учету и движению кадров;

·         формирование и ведение личных дел;

·         ведение трудовых книжек;

·         ведение табеля учета рабочего времени и графиков сменности, контроль отклонений, контроль за укомплектованием смен.

·         подготовка приказов на работу в выходной день, сверхурочную работу, совмещений;

·         составление графика отпусков и контроль его соблюдения;

·         внесение изменений и утверждение штатных расписаний;

·         контроль трудовой дисциплины, своевременности представления документов, подтверждающих право отсутствия на рабочем месте;

·         организация и контроль периодических медосмотров;

·         подготовка списка на компенсацию стоимости молока, согласно табелю;

·         организация и ведение воинского учета;

·         формирование и сдача отчетности;

·         консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

·         взаимодействие с государственными и контролирующими органами Российской Федерации;

·         работа по сбору и хранению документации, обеспечение ее сохранности, формирование и подготовка в установленные сроки дел в соответствии с утвержденной номенклатурой для сдачи в архив, уничтожение по истечению срока хранения.

·         Работа в крупной, стабильной компании, в команде профессионалов, с сильным корпоративным духом в условиях динамично развивающегося бизнеса.

·         Дружный, ответственный, увлеченный работой коллектив.

·         Возможность профессионального развития, обучения и карьерного роста.

·         Официальное трудоустройство, социальный пакет.

·         Своевременная и конкурентная оплата труда, понятная и справедливая система KPI.

·         Время: полный день, пн-пт с 08. 00 до 17. 00.

·         Место работы: г. Краснодар, ж/д станция Афипская, пгт Афипский, привокзальная. Комфортное офисное помещение, удобное рабочее пространство, оборудованное всем необходимым для работы и обеденного перерыва.

·         Высшее образование;

·         Опыт кадровой работы на промышленном предприятии от 3 лет обязателен;

·         Уверенное знание ПК;

·         Хорошее знание трудового законодательства РФ;

·         Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек;

·         Знание и опыт работы в программе 1С ЗУП 8. 3.