Специалист по кадровому делопроизводству

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение личных дел госслужащих, трудовых книжек;
• предоставление регламентированной отчетности и отчетности по запросу начальника отдела;
• подготовка наградных материалов;
• работа по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей, включение в кадровый резерв, проведение аттестаций персонала;
• работа в приемной руководителя (в случае временного отсутствия основного работника).

• материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• прохождение повышения квалификации за счет бюджета Российской Федерации.

федеральная государственная гражданская служба, работа в соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

• наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;
• знание кадрового делопроизводства на государственной гражданской службе (обязательное условие);
• знание межведомственной системы электронного документооборота (МЭДО);
• знание программы ЕИСУКС.