JobSense

Ведущий менеджер по развитию и оценке персонала

от 17 000 руб.

Вакансия "Ведущий менеджер по развитию и оценке персонала"
Постоянная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 23 декабря 2022 года
Обновлено 31 декабря 2022 года
Работодатель
ИП Таранцева Татьяна Анатольевна
Место работы
Саратовская область

Обязанности

Разработка методик, заданий для оценки знаний сотрудников.

Проведение и контроль оценки знаний.

Разработка материалов и презентаций для проведения тренингов и дополнительного обучения для новых и действующих сотрудников.

Разработка инструкций и регламентов по описанию бизнес-процессов.

Внутренняя отчётность.


Общие требования

Высшее образование — бакалавриат и магистратура, по специальности «Управление персоналом», «Психология».

Стаж работы в должности ведущего специалиста сфере управления персоналом не менее 7-ми лет, из них последние 5 календарных лет в коммерческой организации, занимающейся розничной торговлей парфюмерно-косметическими товарами.

Уверенный пользователь ПК (1С 8. х, Libre Office Writer, Libre Office Calc, Libre Office Impress, Libre Office Base, Libre Office Draw, Libre Office Math, e-mail, Internet).

Знание английского языка (Certificate of Proficiency in English (CPE) - уровень С2 CEFR).


Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 7 лет

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу
Тульская область
ООО "ДОН"
от 25 000 руб.
Менеджер по персоналу
г. Новосибирск
ООО "ЗАРПЛАТА.РУ"
28 000 – 30 000 руб.
Бизнес-тренер
от 17 000 руб.
Менеджер по персоналу
г. Новосибирск
ООО "ВЕГА"
19 891 руб.

Работодатель

ИП Таранцева Татьяна Анатольевна

8 голосов
Дата регистрации
10 октября 2007 года
Регион
Саратовская область, г. Саратов
ОГРНИП 307645028300112
ИНН 645003206924
Полная информация по работодателю