Специалист по кадрам

-оформление прием новых сотрудников;

- оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- формирование и ведение личных дел работников УО ПМР и руководителей организаций, подведомственныз УО ПМР, личные карточки формы Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, вносит записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников УО;

- ведет учет предоставления отпусков работникам УО;

- составляет сводный график отпусков работников структурных подразделений УО;

- вносит информацию о движении кадров УО, в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- ведет учет, проверяет правильность оформления листков временной нетрудоспособности;

- обеспечивает хранение кадровой документации, печатей и штампа;

- ведет подсчет трудового стажа работников;

- осуществляет иные полномочия в соответсвии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами ПМР, положением об УО и приказами УО.

высшее образование