Главный специалист по кадрам отдела кадров

- Контролирует своевременное оформление приема, перевода и  увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, вносит изменения в трудовые договоры, а также другую установленную документацию по кадрам

- Готовит  и отправляет отчеты в органы статистики (П-4, П4(НЗ), 57-Т, 1-Т (проф. ), 7-травматизм) и Пенсионный фонд РФ (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ)

- Информирует работников Учреждения и соискателей об имеющихся вакансиях

- Контролирует своевременное оформление приема, перевода и  увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, вносит изменения в трудовые договоры, а также другую установленную документацию по кадрам

Пятидневная рабочая неделя.

На должность главного специалиста по кадрам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее образование (преимущественно юридическое), стаж работы в соответствующей области не менее двух лет.