Специалист по управлению персоналом

- обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами;

- организация учета личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадром, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовка материалов по привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины;

- осуществление оформления документов для назначения пенсий работникам и представлять необходимые документы в органы социальной защиты населения, касающихся работы с кадрами;

- осуществление контроля за выполнением руководителями структурных подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами;

- организация контроля за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдения ими правил внутреннего трудового распорядка;

- составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.

ожидаемая дата 20. 04. 2023 года

Уверенный пользователь ПК, ответственность, дисциплинированность.