Заместитель директора

3. 1. Организует деятельность коллектива Центра по выполнению государственной политики в области общего образования, по реализации основных задач, определения содержания и работы отдела.

3. 2. Координирует деятельность всех заинтересованных служб в пределах своей компетенции.

3. 3. Организует работу сотрудников по изучению учебно-методической литературы, нормативных документов.

3. 4. Координирует планы работы начальников отделов, графики проведения мероприятий, организуемых Центром, социально-педагогических исследований, информационной деятельности учреждения и других видов деятельности сотрудников. Обеспечивает годовое, ежеквартальное, ежемесячное планирование деятельности Центра.

3. 4. Организует участие работников отделов в разработке проектов, программ, связанных с развитием городской образовательной системы.

3. 5. Участвует в подготовке, организации и проведении совещаний, семинаров, конференций, выставок, конкурсов, фестивалей.

3. 6. Организует работу сотрудников Центра с информационными ресурсами, в том числе с сайтом МКУ «ЦНППМ г. Тулы», другими Интернет-ресурсами по направлениям деятельности отделов.

3. 7. Организует управление деятельностью инициативных групп педагогов, ресурсных центров, инновационных площадок по направлениям деятельности Центра.

3. 8. Готовит проекты приказов и других документов по своему направлению деятельности.

3. 9. Организует управление работой по развитию творческого потенциала руководителей и педагогов по направлениям деятельности.

3. 10. Принимает участие в контроле за исполнением в деятельности сотрудников Центра действующего законодательства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Тульской области, правовых актов муниципального образования город Тула, Устава МКУ «ЦНППМ г. Тулы», и других локальных актов Центра.

3. 11. Контролирует своевременное составление установленной отчетной документации начальниками отделов.

3. 12. Участвует в создании условий для повышения профессионального мастерства работников Центра, оказывает им методическую и организационную помощь в текущей работе.

3. 13. Анализирует результативность деятельности Центра, составляет анализ работы МКУ «ЦНППМ г. Тулы» за год и другие периоды работы по поручению директора.

3. 14. Участвует в формировании банка нормативно-правовых документов внутриучрежденческого уровня, участвует в разработке, структурировании и корректировке нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность МКУ «ЦНППМ г. Тулы».

3. 15. Координирует деятельность отделов, выстраивая их оптимальное взаимодействие. Решает организационные вопросы:

-          по организации выходов сотрудников в ОУ;

-          по взаимодействию сотрудников с научными учреждениями, организациями, которые сотрудничают с МКУ «ЦНППМ г. Тулы»;

-          по взаимодействию с родительской общественностью;

-          вопросы, связанные с организацией внутриучрежденческой деятельности МКУ «ЦНППМ г. Тулы».

3. 16. Определяет стратегию, цели и задачи развития отделов.

3. 17. Составляет и исполняет текущие и перспективные планы.

3. 18. Организует в соответствии с планированием деятельность сотрудников отделов, распределяет их должностные обязанности, создает условия для повышения уровня их профессионального мастерства.

3. 19. Проводит мероприятия по организации обеспечения условий реализации муниципальной системы оценки качества образования посредством существующих процедур контроля и экспертной оценки качества образования.

3. 20. Организует выполнение поручений директора МКУ «ЦНППМ г. Тулы

Ответственность, опыт работы в образовательных организациях, дисциплинированность, стрессоустойчивость