Специалист по кадрам

- ведение учёта личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации учреждения и его подразделений;

- оформление установленной документации по учёту кадров, связанной с приёмом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;

- формирование и ведение личных дел работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством и Положениями;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;

-подготавка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к  сдаче на хранение в архив;

-осуществление контроля над соблюдением трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка в учреждении и его подразделениях;

-составление установленной статистической отчетности;

-проверка табель учёта рабочего времени   подразделений;

  - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;

-  соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;

- ведение воинского учёта всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учёту, пребывающих в запасе;

- осуществление работы по комплектованию учреждения кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации;

- участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;

- информирование работников учреждения и предоставляет информацию об имеющихся вакансиях на портале « Работа России» ;

- осуществление контроля над проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих.

Необходимо иметь справку об отсутствии судимости 2023 года, санитарную книжку

Знание основ работы с компьютером

Дисциплинированность

Знание трудового законодательства