Специалист отдела подбора персонала

- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции: строительиые объекты и офис;

- Поиск в социальныхых сетях/профессиональных сообществах;

- Проведение телефонного и очного интервью.

- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

- Сопровождение выхода кандидатов на работу;

- Ведение базы кандидатов, документооборот, отчетность

•    Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет:

•       Опыт закрытия вакансий в строительной сфере (от подсобного рабочего до начальника отдела);

•     Знание E-Stajf, МS Excel.