Бухгалтер по начислению заработной платы и кадровому делопроизводству

Расчет заработной платы (50 человек): отпускные, пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, расчет при увольнении);

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнение, ведение трудовых книжек, форирование личных дел и т. д. ), сдача СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ; Работа с табелем ;

Оформление отпусков, формирование графика и контроль над его исполнением;

Расчет налогов и взносов с ФОТ;

Подготовка платежных поручений по заработной плате, НДФЛ и социальным взносам;

Взаимодействие с ФСС;

Подготовка и сдача отчетности по НДФЛ, социальным взносам и другой профильной отчетности;

Подготовка кадровых и зарплатных документов по запросу сотрудников.

Экономическое образование;

Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет;

Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании от 50 человек от 1 года (будет преимуществом);

Хорошее знание налогового и трудового законодательств;

Опыт расчета визовых иностранных сотрудников (будет преимуществом).