Заместитель начальника территориального отдела Николо-Погостинский

  Ведение отчетности.

Премирование осуществляется в соответствии с положением об оплате труда  муниципальных служащих администрации Городецкого муниципального округа Нижегородской области

- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом; способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей; способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных; умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной        и письменной форме; способность аргументировать, доказывать свою точку зрения; владение навыками: текущего и перспективного планирования и организации труда; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т. д. ; эффективного планирования рабочего времени; подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т. п. ); ведения деловых переговоров; деловые качества: энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, настойчивость в достижении поставленной цели; ответственность, исполнительность, предприимчивость; стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков; способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности;

Знания и навыки в области ИКТ (базовый уровень) :  знания аппаратного    и программного обеспечения возможностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.