Специалист по кадровому делопроизводству

Кадровое делопроизводство в отеле с численностью сотрудников – в сезон 150 человек, вне сезона до 40),

ведение учёта в 1-С ЗУП,

прием/увольнение сотрудников (ярко выражена сезонность),

заполнение личных карточек Т-2,

формирование и ведение личных дел (электронные, бумажные носители),

оформление трудовых книжек,

кадровые перемещения,

отпуска,

обработка больничных листов,

ведение графиков/табелей (табель сверяется с системой учёта рабочего времени),

ведение штатного расписания,

подготовка документов на изменение персональных данных сотрудников,

обработка запросов на предоставление справок, заверенных трудовых пр. ,

аудит и восстановление кадровых документов,

составление и ознакомление с должностными инструкциями,

ознакомление сотрудников со всеми внутренними документами,

участие в поиске и подборе персонала,

ведение внутренней отчетности.

📌опыт ведения кадрового учета в 1-С ЗУП

📌отличное знание трудового законодательства

📌аналогичный опыт и знание кадрового делопроизводства

📌отличное владение ПК и всей офисной техникойУсловия: