Специалист по кадрам

Собирает и проверяет личные документы работников.

Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником.

Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Выдает работникам документы об их трудовой деятельности.

Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации.

Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации.

Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив.

Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала.

Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения.

Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником.

Готовит проекты документов по процедурам учета и движения персонала.

Готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений.

Готовит запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.

Готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений.

Организует документооборот по учету и движению персонала.

Уметь работать с информационными системами, цифровыми услугами, сервисами.