Специалист отдела кадров

от 40 000 руб.

Вакансия "Специалист отдела кадров"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 8 апреля 2024 года

Обновлено 8 апреля 2024 года

Работодатель

ГБУЗ "ПДККФЦ"

Место работы

Приморский край, Город Владивосток, Вторая улица, дом: 21;
Приморский край

г. Владивосток

Показать на карте

Обязанности

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
Сбор и проверка личных документов работников
Организация системы движения документов по персоналу
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Общие требования

Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
Структура организации
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
Основы документооборота и документационного обеспечения
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
Соблюдать нормы этики делового общения
Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...