HR специалист

·                 Организация HR функции

·                 Разработка эффективной системы подбора, адаптации, обучения, оценки персонала

·                 Формирование и исполнение HR-бюджета

·                 Формирование и реализация плана развития персонала

·                 Разработка плана мероприятий для формирования и развития корпоративной культуры

·                 Выстраивание бизнес-процессов в HR

·                 Разработка системы формирования кадрового резерва

·                 Повышение уровеня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

·                 Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 100 человек

·                 Знание современных HR-технологий

·                 Желание увидеть свои результаты

·                 Любовь к людям

·                 Тактичность

·                 Гибкость мышления

·                 Ответственность

·                 Позитивное мышление

·                 Умение выстраивать конструктивные отношения с коллегами