Ведущий специалист группы производства работ отдела капитального строительства

Формирует приложения к  проекту Задания на  проектирование по  направлению деятельности. Проводит внутреннюю экспертизу ЗП. Участвует в  проведении внутренней экспертизы технической части ПД (РД) по  направлению деятельности подразделения. Участвует в  проведении повторной внутренней экспертизы технической части ПД (РД) на  предмет устранения генеральной подрядной организацией по  проектированию замечаний, выявленных при  первичном рассмотрении. Передает и  получает комплекты ПД и  РД, утвержденной "в производство работ" в/от СПЭП. Формирует и  согласовывает график выполнения работ (ГВР) по  объектам СМР Программ ТПР, Л, РЭН (ТР ЗиС). Организует рассмотрение и  согласование проекта производства работ подрядных организаций. Проверяет устранение выданных замечаний к  ППР. Подготавливает и  направляет уведомления в  региональный орган СК о  необходимости проверки соответствия специалистов службы контроля качества подрядчика по  строительству требованиям НД ПАО  « Транснефть» . Рассматривает документацию, представленную подрядной организацией, и  оформляет акт допуска к  производству СМР. Оформляет документы для  передачи территории подрядной организации для  выполнения СМР.

- трудоустройство в  соответствии с  нормами ТК РФ; - работа в  крупной производственной компании; - стабильная выплата заработной платы; - территориальная надбавка; - премирование по итогу года; - предоставление всех видов отпусков в  соответствии с  ТК РФ и  Коллективным договором; - широкий социальный пакет: премия к  профессиональному празднику и  к  юбилейным датам; доплата к  отпуску; частичная компенсация санаторно-курортного отдыха работника и  членов его семьи; компенсация стоимости содержания детей работников в  дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок; организация отдыха в  корпоративных санаториях; компенсация питания в  столовой предприятия; доставка на  работу и  обратно служебным транспортом предприятия; медицинское страхование, корпоративное обучение; компенсация стоимости спортивных абонементов; материальная помощь в  соответствии с  Коллективным договором; частичная компенсация найма жилья (молодым и  приглашенным специалистам); корпоративное пенсионное обеспечение.

Высшее образование – бакалавриат или  специалитет (по одному из  направлений подготовки - 08. 03. 01/Строительство; 13. 03. 03/Энергетическое машиностроение; 15. 03. 01/Машиностроение; 15. 03. 02/Технологические машины и  оборудование; 21. 03. 01/Нефтегазовое дело; 08. 05. 01/Строительство уникальных зданий и  сооружений; 08. 05. 02/Строительство, эксплуатация, восстановление и  техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и  тоннелей; 15. 05. 01/Проектирование технологических машин и  комплексов; 21. 05. 02/Прикладная геология; 21. 05. 03/Технология геологической разведки; 21. 05. 05/Физические процессы горного или  нефтегазового производства; 21. 05. 06/Нефтегазовые техника и  технологии) или  высшее (техническое) образование - бакалавриат или  специалитет и  дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в  области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для  непрофильного образования.