Ведущий экономист
Вакансия "Ведущий экономист"
Полная занятость, полный рабочий день
Омская область
Обязанности
Осуществлять финансовую деятельность, направленную на повышение эффективности работы, достижения высоких результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- рассчитывать и формировать согласно нормативов штатное расписание всех учреждений образования;
- систематизировать своды штатных расписании в разрезе подразделов и в целом по управлению образования;
- контролировать правильность использования штатных единиц, окладов, соответствие педагогической нагрузки;
- контроль за назначением компенсирующих и стимулирующих выплат на основании действующих положений об отраслевой системе оплаты труда;
- контроль по срокам аттестации и тарификации работников образования и формированием тарификационных документов;
- осуществлять экономический анализ деятельности учреждений, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии;
- периодическая отчетность в установленные сроки;
- контроль за составлением штатных расписаний и внесением изменений в штатные расписания;
- контроль за разработкой Положений об оплате труда, премировании в соответствии с нормативными документами;
- подготовка мониторинга по заработной плате областного и федерального уровней в установленные сроки;
- контроль за уровнем доведенной заработной платы в разрезе типов образовательных учреждений и должностей работников;
- своевременное внесение изменений в численность и объем нагрузки работников учреждений на основании первичных документов;
- расчет фонда оплаты труда образовательных учреждений , составление методик данных расчетов и подготовка нормативно-правовых актов по их утверждению (годовых, месячных);
- ежемесячное составление и подача заявок в Министерство образования в установленные сроки в части расходов на выплату заработной платы;
- контроль за расходованием средств, выделенных на выплату заработной платы и остатками средств по заработной плате;
- составление периодической статистической отчетности и единовременных отчетов учреждений по формам и в сроки, установленные официальными органами;
- систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов предоставляемые подразделениями центра, данные о выполнении плановых заданий;
- осуществлять проверку правильности полученных данных, сопоставлять с данными за предшествующий период;
- систематизировать и обрабатывать данные на ПК;
- Составление и предоставление строго по срокам статистических отчетов в Федеральную статистику по всем организациям Управления образования в статистической программе « СОС» ;
- Строго составлять и предоставлять формы и отчеты П-4; ЗП-Образование; П-1; П-5; отчет П-услуги; 3-Информ; 1-Т (ГМС); форма 4- инновация; форма 22-ЖКХ; П-4 (НЗ); 1-Здрав; 1-Т (проф. ); ЗП-здрав. ; ЗП-1 в статистику и министерство образования; форма 57-Т; 3-ИНФОРМ; форма « Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» ; форма ТЗВ-бюджет;
- принимать участие в проверках подведомственных учреждений;
- выполнять служебные поручения директора центра;
- хранить базу данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию;
- работать в программе 1С;
- бережно относиться к компьютерной технике;
- соблюдать правила внутреннего распорядка Центра;
- повышать свою квалификацию;
- участвовать в общественной жизни коллектива.
Общие требования
Осуществлять финансовую деятельность, направленную на повышение эффективности работы, достижения высоких результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- рассчитывать и формировать согласно нормативов штатное расписание всех учреждений образования;
- систематизировать своды штатных расписании в разрезе подразделов и в целом по управлению образования;
- контролировать правильность использования штатных единиц, окладов, соответствие педагогической нагрузки;
- контроль за назначением компенсирующих и стимулирующих выплат на основании действующих положений об отраслевой системе оплаты труда;
- контроль по срокам аттестации и тарификации работников образования и формированием тарификационных документов;
- осуществлять экономический анализ деятельности учреждений, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии;
- периодическая отчетность в установленные сроки;
- контроль за составлением штатных расписаний и внесением изменений в штатные расписания;
- контроль за разработкой Положений об оплате труда, премировании в соответствии с нормативными документами;
- подготовка мониторинга по заработной плате областного и федерального уровней в установленные сроки;
- контроль за уровнем доведенной заработной платы в разрезе типов образовательных учреждений и должностей работников;
- своевременное внесение изменений в численность и объем нагрузки работников учреждений на основании первичных документов;
- расчет фонда оплаты труда образовательных учреждений , составление методик данных расчетов и подготовка нормативно-правовых актов по их утверждению (годовых, месячных);
- ежемесячное составление и подача заявок в Министерство образования в установленные сроки в части расходов на выплату заработной платы;
- контроль за расходованием средств, выделенных на выплату заработной платы и остатками средств по заработной плате;
- составление периодической статистической отчетности и единовременных отчетов учреждений по формам и в сроки, установленные официальными органами;
- систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов предоставляемые подразделениями центра, данные о выполнении плановых заданий;
- осуществлять проверку правильности полученных данных, сопоставлять с данными за предшествующий период;
- систематизировать и обрабатывать данные на ПК;
- Составление и предоставление строго по срокам статистических отчетов в Федеральную статистику по всем организациям Управления образования в статистической программе « СОС» ;
- Строго составлять и предоставлять формы и отчеты П-4; ЗП-Образование; П-1; П-5; отчет П-услуги; 3-Информ; 1-Т (ГМС); форма 4- инновация; форма 22-ЖКХ; П-4 (НЗ); 1-Здрав; 1-Т (проф. ); ЗП-здрав. ; ЗП-1 в статистику и министерство образования; форма 57-Т; 3-ИНФОРМ; форма « Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» ; форма ТЗВ-бюджет;
- принимать участие в проверках подведомственных учреждений;
- выполнять служебные поручения директора центра;
- хранить базу данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию;
- работать в программе 1С;
- бережно относиться к компьютерной технике;
- соблюдать правила внутреннего распорядка Центра;
- повышать свою квалификацию;
- участвовать в общественной жизни коллектива.
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ФКУ ИК-12 УФСИН РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ