Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, оформляет приказы по личному составу.

Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников

Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и наградах работающих.

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в АРМы:

- Федеральный регистр медицинских работников (прием, перевод, увольнение, данные об образовании) в течении 3х дней с момента кадрового события, в конце месяца – день в день;

- «Промед», РМИС(прием, перевод, увольнение)  - день в день;

- ИАС-4 и на Портал независимой оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями

-  Контур персонал Медицина

следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Составляет установленную отчетность.

В случае служебной необходимости специалист по кадрам может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном положениями законодательства о труде.

Высшее образование - бакалавриат по управлениию персоналом или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом