Ведущий специалист по кадрам

•  учет личного состава компании;
• оформление приема, перевода, увольнений работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполнение,   хранение трудовых книжек;
•  учет предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
•  учет и проверка правильности оформления больничных.  
• передача в ПФР форм СЗВ-ТД;
•  своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• подготовка документов к сдаче их на хранение в архив;
• организовывать и документально оформлять аттестацию работников.

-опыт работы от 1 года;

-высшее образование.