Специалист по кадрам

оформлять документы компании, которые необходимы для работы сотрудника: разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, аккредитация в МВД, трудовой договор и доп. соглашения к ним и т. д. ; готовить и подавать в МВД уведомления о заключении и расторжении договора с иностранцем; готовить и подавать в МВД уведомления о прибытии и убытии иностранных граждан; оформлять СНИЛС и ИНН иностранным сотрудникам, если их нет; контролировать, что все документы иностранца действуют, своевременно продлевать документы или контролировать, чтобы иностранцы их продлевали вовремя; отстранять от работы тех, кто не больше не имеет права работать; вносить изменения в документы или отправлять иностранцев в МВД, чтобы они внесли в документы изменения, если это необходимо; консультировать других сотрудников компании об особенностях работы с иностранцами - какие взносы и налоги за них платить, как им платить зарплату и т. д.

ДМС; Доставка вахтой из г. Новороссийска (возможен вариант доставки из г. Анапа); Полное соблюдение ТК РФ; Стабильный оклад и премии за результат; Территориально: станица Раевская.

высшее образование — бакалавриат по направлениям « Управление персоналом» или « Юриспруденция» без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование по иным специальностям или направлениям и опыт работы в кадровой службе/службе персонала не менее трех лет. Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права;

основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;

законодательство Российской Федерации о персональных данных;

опытный пользователь программы 1 С ЗУП;

сроки подачи кадровой отчетности.