Инспектор по кадрам

1.           Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.           Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.           Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4.             Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

5.           Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6.             Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

7.           Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

8.           Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

9.           Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

10.   Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

11.   Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

12.   Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

13.   Составляет установленную отчетность.

14.             Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты учреждения.

15.             Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16.             Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17.             Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

Владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность