Специалист по кадровому делопроизводству

1. Вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение) на участке ок. 40 человек;

2. Оформление трудовых договоров;

3. Вести учет, заполнять и хранить трудовые книжки сотрудников завода;

4. Оформление очередного отпуска согласно графику и заявлению;

5. Ведение табеля рабочего времени.

по результатам собеседования 

Ведение кадров территории завода (сварщики, резчики, разнорабочие и т. п. )

1. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев;

2. Высокий уровень ответственности;

3. Знание 1С приветствуется.