Менеджер по персоналу

• ведение кадрового учета в полном объеме;
• сдача отчетности в ПФР, ЦЗН и др. ;
• ведение воинского учета;
• разработка локальных нормативных актов предприятия, должностных инструкций;
• поиск и подбор персонала;
• адаптация и наставничество;
• обучение и развитие персонала;
• оценка и аттестация персонала.

- возможность разовых поощрений;  

- премия по итогам работы за год

- оформление согласно ТК РФ;

- полный соц. пакет

- знание трудового законодательства и умение его применять на практике;

- работа в программе 1С;

- опыт работы не менее 3-х лет