Специалист по кадрам

Ведение кадрового документооборота в      полном объеме: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, карточек Т-2, отпуска, табель учета рабочего времени; ведение воинского учета; работа с ЦЗН, разработка должностных инструкций; выдача справок, документов, связанных с трудовой деятельностью.

• Высшее образование
• Знание Трудового кодекса РФ и умение его применять на практике.
• Усидчивость, умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности;
• Ответственность‚ исполнительность‚ внимательность‚ пунктуальность, доброжелательность, порядочность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;