Специалист по кадрам

• Вести  учет  личного   состава   Учреждения,    его   подразделений  и   установленную документацию по кадрам.
• Оформлять  прием,   перевод  и  увольнение работников в соответствии  с трудовым законодательством, положениями, инструкциями  и  приказами     руководителя Учреждения.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить  в  них  изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливать   необходимые   материалы   для   представления работников   к   поощрениям  и награждениям.
• Заполнять, учитывать  и  хранить  трудовые  книжки, производить подсчет трудового  стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой  трудовой      деятельности работников.
• Вести книгу приказов по кадрам, вести журнал учета движения трудовых книжек.
• Принимать личные заявления работников, документы на подпись директору Учреждения.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль составления, соблюдения графиков очередных отпусков.

Прием на работу с 24. 05. 2023 временно, на период отпуска работника по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

• Среднее профессиональное или высшее образование, повышение квалификации или проф. переподготовка в области управления кадрами.