Специалист по кадрам

- ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформляение приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;

- подготавка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- составление установленной отчетность.

Ответственность, дисциплинированноть, умение работать с большим объемом информации