Специалист по кадрам

Ведение личных дел работников, документальное оформление приема, увольнения и передвижения на другие должности, ведение трудовых книжек и архива, воинский учет, оформление пенсий, отпусков, табелей учета рабочего времени, справок, организация мед. осмотров, подбор персонала, своевременная сдача отчетов в СФР.

Знание трудового законодательства, опыт работы в аналогичной должности, владение ПК, знание программ, понимание всех процессов кадрового делопроизводства, умение работать в условиях многозадачности и большого объема информации, ответственность, высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости, грамотная речь.