Инспектор по кадрам

Ведет учет личного состава предприятия, оформляет прием, перевод и увольнение работников. Формирует и ведет личные дела работников. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.

Наличие справки об отсутствии судимости;