Специалист по учебно-методической работе

1)      выполнять методическую работу по планированию и организации учебного процесса;

2)      составлять учебное расписание преподавателей, расписание выполнения лабораторных, практических работ, семинаров, консультаций обучающихся;

3)      осуществлять распределение учебной нагрузки;

4)        осуществлять организационно-методическое сопровождение контрольных функций процесса обучения ординаторов и аспирантов;

5) формировать проект контрольных цифр приема в ординатуру и аспирантуру по специальностям согласно лицензии на образовательную деятельность за счет бюджетных и внебюджетных средств;

6) организовывать прием в ординатуру и аспирантуру в соответствии с контрольными цифрами приема, в установленные сроки;

7) формировать состав приемной комиссии по организации и проведению приема документов в ординатуру, а также состав экзаменационных комиссий по приему вступительных экзаменов в аспирантуру, кандидатских экзаменов у аспирантов и соискателей по специальностям, согласно лицензии на образовательную деятельность;

8) составлять график ротаций ординаторов по клиническим базам;

9)  разрабатывать и контролировать выполнение ординаторами, аспирантами индивидуальных учебных планов;

10)  организовывать проведение промежуточной и итоговой аттестаций ординаторов и аспирантов;

11)   готовить проекты приказов, распоряжений по вопросам деятельности аспирантуры,   ординатуры;

12) оформлять и вести личные дела ординаторов, аспирантов;

13) обеспечивать необходимыми документами соответствующего образца (сертификатами, удостоверениями) ординаторов, аспирантов;

14) организовывать процесс по подготовке и сдаче кандидатских экзаменов аспирантами и соискателями по специальностям согласно лицензии на образовательную деятельность;

15) консультировать ординаторов, аспирантов по вопросам их прав и обязанностей;

16)  организовывать и курировать процесс:

- дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов с высшим медицинским образованием на базе учреждения;

- обучения сотрудников учреждения и специалистов с высшим медицинским образованием в рамках непрерывного медицинского образования;

17) осуществлять методическое обеспечение процесса повышения квалификации (оформление договоров, итоговое тестирование, выдача документов государственного образца);

18) участвовать в разработке учебно-методических программ, учебных планов;

19)  участвовать в организации и проведении обучающих курсов, направленных на повышение уровня владения английским языком и совершенствование практических навыков работников учреждения;

20)  предоставлять в вышестоящие инстанции соответствующие отчёты, справки и другую запрашиваемую информацию по курируемым разделам деятельности;

21)  осуществлять аккумулирование и структурирование поступающей профильной информации;

22)  организовывать научно-практические мероприятия, мастер-классы по тематике, соответствующей задачам учебно-методического отдела;

23)   представлять руководителю учебно-методического отдела, а в его отсутствие руководителю по координации научной, преподавательской и организационной деятельности индивидуальные планы работы и отчёты;

24)  обеспечивать надлежащую сохранность служебной документации;

25) организовывать взаимодействие с медицинскими организациями, являющимися клиническими базами и образовательными учреждениями высшего профессионального образования по образовательной деятельности.

высшее образование, опыт работы по должности не менее пяти лет