Ведущий специалист по кадрам

- обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу (в том числе производит сбор и проверку личных документов работников);

- разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную и т. п. ), осуществляет её учёт и текущее хранение, подготовку к сдаче документов в архив;

- совместно с руководителями структурных подразделений учреждения готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению кадров;

- составляет график отпусков и осуществляет контроль за его выполнением и др.

кандидаты пенсионного возраста рассматриваются

владение программами, исполнительность