Начальник отдела опеки и попечительства

Осуществлять организацию и планирование деятельности отдела опеки и попечительства.

Готовить проекты муниципальных правовых актов по осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних по следующим вопросам: о назначении граждан опекунами (попечителями); о назначении денежных средств на содержание ребенка, находящихся под опекой; о разрешении совершения от имени ребенка, находящегося под опекой (попечительством); о разрешении (отказе) на совершение сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению жилой площади; о распоряжении текущими доходами и имуществом ребенка, находящегося под опекой (попечительством); иные правовые акты в отношении защиты прав несовершеннолетних в соответствии с действующим законодательством.

Проводить обследование условий жизни ребенка, оставшемся без попечения родителей, и осуществлять защиту прав и интересов ребенка до решения его вопроса о его устройстве при установлении факта отсутствия попечения родителей.

Осуществлять контроль за условиями жизни детей, находящихся под опекой (попечительством), и за состоянием их здоровья;

Осуществлять надзор за деятельностью опекунов (попечителей), приемных родителей.

Начальник должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности или направлению подготовки: « Юриспруденция» , « Социальная работа» , « Педагогика» , « Педагогика и психология» , « Социальная педагогика»

Для замещения должности начальника установлено требование о наличие не менее одного года стажа в Отделе образования и воспитания либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Начальник должен обладать следующими базовыми умениями: работать на компьютере, в том числе в сети « Интернет» ; работать в информационно-правовых системах; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;   руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;   вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления.