Начальник отдела

2. 1. Организация эффективной и качественной работы отдела субкультур и молодежного творчества учреждения, направленной на выполнение муниципального задания, календарного плана и качественное выполнение муниципальных работ в соответствии с его Уставом и Положением об отделе, в том числе по окружным и муниципальным целевым программам.

2. 2. Организация и обеспечение условий для удовлетворения информационных, методических, ресурсных потребностей специалистов учреждения и потребителей муниципальных работ по проектной и программной деятельности в соответствии с приоритетными направлениями государственной молодежной политики.

2. 3. Координация работы клубных молодежных формирований, выполнение муниципальных работ в рамках муниципального задания учреждения, в пределах деятельности специалистов по работе с молодежью, старших специалистов по работе с молодежью отдела субкультур и молодежного творчества.

2. 4. Координация выполнения муниципальных работ по проведению социально-значимых мероприятий и других форм работы в интересах общества.

2. 5. Координация выполнения муниципальных работ по организации мероприятий различной направленности для воспитанников и посетителей учреждения.

2. 6. Организация и координация деятельности по вовлечению молодежи в волонтерскую деятельность, поддержка и развитие молодежных инициатив по приоритетным направлениям государственной молодежной политики.

2. 7. Разработка и внедрение инновационных технологий и форм работы по вовлечению молодежи в социально-экономическую, общественную, творческую и культурную жизнь города, региона, страны.

2. 8. Организация целенаправленной социально– досуговой и воспитательной работы с детьми, подростками и молодежью с учетом интересов и потребностей различных групп молодежи.

2. 9. Организация целенаправленной работы по вовлечению молодежи в деятельность средств массовой информации (организация молодежных медиа).

2. 10. Организация эффективной работы по формированию имиджа корпоративной культуры учреждения, общих контуров фирменного стиля учреждения, положительного имиджа учреждения в целом среди учреждений социальной сферы города.

2. 11. Организация и координация деятельности по продвижению позитивного медиа-контента учреждения в Интернет - пространстве, организация единого медиа-пространства для реализации молодежной информационной политики.

2. 12. Организация и координация деятельности в сфере патриотического воспитания молодежи.

2. 13. Организация мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на формирование системы развития талантливой  и инициативной молодежи, создание условий для самореализации подростков, молодежи и специалистов по работе с молодежью, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциала, воспитание толерантности в молодежной среде, правосознания, профилактику правонарушений в детско-подростковой среде,   а так же развитие гражданской активности молодежи и формирование здорового образа жизни.

высшее профессиональное образование по специальности « Организация работы с молодежью» , « Государственное и муниципальное управление» , « Социальная работа» или высшее профессиональное образование и профессиональную подготовку, стаж работы на должностях специалистов учреждения не менее 3 лет, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.