Директор Озерно-товарного хозяйства

1. Контроль работы работников ОТХ, распределение служебных обязанностей в соответствии с их компетенцией;

2. Обеспечение нормальных условий работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и осуществление контроля за техникой безопасности, в том числе соблюдением норм противопожарной безопасности и других правил, создающих угрозу деятельности ОТХ и его работникам;

3. Рассмотрение входящей корреспонденции по деятельности ОТХ;

4. Планирование производственной деятельности ОТХ;

5. Представление интересов ОТХ при заключении договоров на использование тепловой, электрической энергии и т. д. ;

6. Подведение итогов работы ОТХ, направление в Филиал ходатайств и характеристик о представлении особо отличившихся работников к государственным наградам, присвоению почетных званий, грамот и поощрений;

7. Внесение предложений в проект штатного расписания ОТХ и направление в Филиал;

8. Согласовывание графиков и заявлений на предоставление отпусков сотрудников ОТХ;

9. Контроль исполнительной дисциплины в ОТХ;

10. Контроль за сроками исполнения договоров;

11. Контроль соблюдения работниками ОТХ Правил внутреннего трудового распорядка Филиала;

12. Контроль доставки и зарыбления посадочного материала;

13. Организация контрольных обловов выращиваемых объектов аквакультуры;

14. Осуществление контроля производства, хранения, перевозки, реализации и утилизации, а также маркировки и упаковки водных биоресурсов и продукции из них, объектов аквакультуры и продукции аквакультуры, полученных и выращенных в естественной и искусственно созданной среде обитания и осуществление учета;

15. Составление отчетов и подготовка информации для отчетности о состоянии, планировании и перспективах деятельности ОТХ в рамках своей компетенции;

16. Участие в проведении мониторинговых исследований водных объектов, задействованных в производственной деятельности ОТХ;

17. Обеспечение соблюдения требований локальных нормативных актов (приказы, положения инструкции, методические указания и т. п. ) ФГБУ « Главрыбвод» и Филиала по вопросам, касающимся ОТХ;

18. Обеспечение сохранности и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении;

Условие:

- Работа в крупнейшем Государственном Учреждении Российской Федерации;

-Официальная заработная плата;

-Полный социальный пакет.

1. Высшее образование по специальности « Водные биоресурсы и аквакультура» , либо  « Технолог пищевого производства» , специализация – переработка рыбы.

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, или среднее специальное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Ответственность, внимательность, коммуникабельность.