Директор

Добросовестно и эффективно осуществлять руководство муниципальным казенным учреждением «Технологический центр» (далее - учреждение), планировать его деятельность, организовывать и обеспечивать стабильную и устойчивую деятельность учреждения, направленную на достижение целей и выполнение задач, определенных действующим законодательством, законодательством Российской Федерации и Волгоградской области и Уставом учреждения;

Обеспечивает выполнение учреждением обязательств перед федеральным (региональным) и местным бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами. Обеспечивать выполнение учреждением планов работы, показателей муниципальных заданий;

Организация и непосредственное осуществление хозяйственно-технического и материально-технического обеспечения деятельности и создания условий для эффективной работы муниципальных учреждений культуры Казачинского района.

Организация и осуществление технической эксплуатации зданий и сооружений, и поддержание их в надлежащем санитарно-техническом состоянии;

Поддержание в надлежащем санитарно-техническом состоянии территорий учреждений культуры, организация уборок и санитарно-гигиенической очистки обслуживаемых учреждений;

Контроль над выполнением подрядными организациями графиков производства работ, качеством работ, целевым использованием выделенных бюджетных средств и материально-технических ресурсов:

Осуществление контроля над техническим состоянием имущества, соблюдение норм и правил его эксплуатации, организация и контроль за выполнением аварийных работ, проведение текущих ремонтов имущества;

Осуществление контроля за соблюдением мер пожарной безопасности, планирование и выполнение работ по обеспечению соответствия технического состояния имущества требованиям правил пожарной безопасности;

Эксплуатация систем отопления, водоснабжения и водоотведения зданий администрации поселения, электрообеспечение зданий, эксплуатация и ремонт электроустановок, организация работ по экономии расхода тепловой и электрической энергии, горячей и холодной воды;

Осуществление руководства производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения;

Нести ответственность за сохранность и использование имущества;

Обеспечение выполнения всех принимаемых учреждением обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам;

Принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о груде;

Участвовать в разработке, заключении и выполнении коллективного договора;

Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины в учреждении;

Осуществлять кадровую работу в учреждении (формирует и ведет личные дела работников учреждения, знакомит работников с их должностными обязанностям, осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадровым вопросам);

В соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения заместителя главы района по общественно-политической работе, начальника ОКСТиМП.

Социальный пакет.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.