Менеджер по персоналу

Ты будешь:

• Обеспечивать поддержку бизнес-подразделения Объединенного центра продаж по всему циклу управления персоналом.
• Совместно с бизнесом определять потребность в привлечении персонала,
• Формировать бюджет.
• Сопровождать и поддерживать бизнес-подразделение в процессах рекрутмента и адаптации.
• Оказывать помощь в оценке эффективности и потенциала сотрудников, калибровке и составлении плана преемственности.
• Совместно с руководителями определять ключевых сотрудников, составлять планы развития и мероприятия по удержанию сотрудников.
• Поддержка бизнес-подразделения в процессах по развитию и изменению организационной структуры в зависимости от потребностей бизнеса.
• Определять потребности в обучении и составление планов по обучению сотрудников.
• Управлять эффективностью и вовлеченностью сотрудников.
• Лидировать проекты по улучшение процессов управления персоналом.

• Высшего образования.
• Опыта работы в ролие менеджера по персоналу/HR бизнес-партнера в международной компании.
• Знания и понимания актуальных трендов на рынке труда.
• Знания Трудового законодательства Российской Федерации.
• Сильных коммуникативных и аналитических навыков.
• Умения мотивировать, обучать, лидерских качеств.

Мы предлагаем:

• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей.
• Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук.
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
• Официальное трудоустройство в «Сен-Гобен».