Продакт-менеджер

1. Продвижение изготавливаемых электрических соединителей, в т. ч. освоенных в рамках ОКР;

2 Выявление перспективных разработок по закрепленным направлениям;

3. Обеспечение выполнения планов по закрепленным направлениям, увеличением продаж;

4. Анализ рынка и выявление позиций АО «Завод Элекон»;

5. Подбор электрических соединителей согласно требованиям изделий и области эксплуатации;

6. Проведение работ с разработчиками (конструкторами) потребителей с целью внедрения изготавливаемых электрических соединителей в КД изделий;

7. Анализ цен конкурентной продукции, формирование предложений по ценообразованию

8. Сбор потребности предприятий для формирования плана производства с перспективой планирования до 3 лет

9. Участие в программах по получению субсидий для ОКР;

10. Поиск перспективных проектов (продуктов) с целью дальнейшего освоения и производства;

11. Импортозамещение продукции, подбор отечественных аналогов электрических соединителей;

12. Решение проблем по срочным запросам, подбор аналогичной продукции с учетом технических характеристик для замены и оперативной отгрузки;

12. Реализация неликвидной продукции, появившейся на складе;

13. Командировки, выявление ЛПР, решение вопросов поставок продукции;

14. Участие в выставках, выступления с докладом о продукции;

15. Проведение встреч с потребителями, решение возникающих вопросов;

16. Проведение работ по продвижению отдельно закрепленного изделия за специалистом;

17. Выявление комплектации по проектам с выделением систем и блоков;

18. Проведение обучения сотрудников;

19. Техническая консультация потребителей;

20. Работа с технической документацией;

21. Работа с конструкторским отделом для дачи обратной связи потребителям;

22. Работа с графиками поставок, создание, согласование и контроль исполнения графиков на поставку продукции.

23. Формирование перечней для закупки комплектующих и соединителей.

• Стабильная, конкурентная заработная плата выплачивается всегда в срок;
• Выплаты за выслугу лет;
• Мед осмотр за счет предприятия;
• Полный соц пакет по ТК РФ;
• Удобный график работы (возможность смещения графика);
• Обучения и повышения квалификации за счет предприятия;
• Для иногородних сотрудников возможна частичная компенсация жилья, предоставление места в общежитии;
• Наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др. );
• Активное молодежное движение, множество спортивных команд, корпоративные мероприятия;
• Выполнение важной и значимой работы

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Знание программ 1С, CRM, Microsoft Office365.
• Коммуникабельность, грамотная речь.
• Готовность к командировкам.
• Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, готовность к ненормированному рабочему дню.
• Опыт проведения деловых переговоров
• Опыт проведения лекций и презентаций, участия в конструкторских симпозиумах и консилиумах.