Заместитель директора по административно-хозяйственной и организационной работе

1) планирование количества рабочих мест с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации;

2) планирование рабочего пространства с учетом санитарных, противопожарных и иных правил и норм, обеспечивающих безопасные и благоприятные условия работы;

3) обобщение и систематизация поступающей информации, на ее основании применение наиболее эффективных решений для реализации поставленных задач;

4) использование и применение технологии бережливого производства;

5) организация и консолидирование бизнес-процессов, исполнителей и работников с целью достижения одного результата;

6) работа с большим объемом информации;

7)  анализ на основе сводных учетных и отчетных документов;

8) определение объемов необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации;

9) разработка и внедрение локальных нормативных актов и регламентирующих документов;

10) составление сводных учетных и отчетных документов в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состояния рынка товаров и услуг;

11) использование компьютерных программ для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, использование справочно-правовых систем, ресурсов информационно-телекоммуникационной сети Интернет, оргтехники;

12) использование средств коммуникации;

13) ведение переговоров и деловой переписки, соблюдая нормы делового этикета;

14) оценка своей деятельности с точки зрения эффективности ее конечных результатов;

15) разработка подхода, включая нестандартные, к выполнению трудовых заданий посредством использования специальных знаний и экспертных источников информации;

16)  определения решения в нестандартных ситуациях или в случаях непредвиденного изменения плана реализации проектов;

17) определение наиболее эффективных и качественных показателей необходимых товаров и услуг;

18) организация процесса закупки товаров или услуг;

19) использование методов финансовых вычислений и анализа.

1) высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

2) дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в 3 года);

3) опыт работы не менее трех лет в области материально-технического обеспечения,

4)справка об отсутствии судимости,

5)медицинское заключение по результатам психиатрического освидетельствования и предварительного медицинского осмотра.