Делопроизводитель

  - вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника, а также другую установленную документацию по кадрам;

- формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновление и пополнением;

-  ведет учет рабочего времени работников учреждения;

- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков;

- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

-    принимает и регистрирует корреспонденцию;

-  в соответствии с резолюцией начальника передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных;

- отправляет исполненную докумен6тацию по адресатам;

- ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива;

- подготавливает и сдает в архив документальные материалы согласно Номенклатуре дел, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив

- обеспечивает сохранность проходящей служебной документации;

- выполняет распоряжения, приказы, поручения начальника, входящие в сферу деятельности и не противоречащие характеру работы и законодательству Российской Федерации;

Продолжительность рабочего времени Работника – с 8-00 часов до 17-00 часов, пятница с 8-00 до 16-00, перерыв для отдыха и питания с 12-30 часов до 13-18 часов.

  Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Днями отдыха для Работника являются суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные действующим законодательством.

Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Образование не ниже среднего общего (11 классов)

Стаж работы не менее 1 года либо знание и навыки необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Высокая ответственность

Умение работать в команде

ПК навыки: MS offis (Word. Excel. Power Point)

Грамотная письменная и устная речь