Инженер по организации и нормированию труда

Обязан:

• Выполнять весь комплекс работ по совершенствованию организации инормирования труда, анализировать состояние организации инормирования труда, разрабатывать и внедрять мероприятия с цельюповышения производительности труда работников и эффективностипроизводства.

• Анализировать степень обоснованности и напряженности норм наоднородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях.

• Проводить (по мере необходимости) хронометражи и фотографии рабочеговремени с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по своевременной их замене новыми по мере измененияорганизационных, технических и экономических условий работыпредприятия и его подразделений.

• Производить расчеты опытно — статистических норм времени (выработки) и расценок на основные, разовые и дополнительные работы, выполняемые работниками предприятия, обеспечивать своевременное внедрение утвержденных норм в производство.

• Контролировать оформление нарядов на выполненные работы, с целью выявления неточностей в их заполнении. Осуществлять ввод содержащейся в нарядах информации в базу 1С, ведение расчета заработной платы.

• Готовить проекты приказов, распоряжений и других документов, связанных с оплатой труда работников

• Осуществлять контроль:

• За соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.

• Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.

• Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.