Специалист отдела кадров

• Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;

• Оформление трудовых книжек и их хранение;

• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных, и т. д. Совмещение специалиста отдела кадров и делопроизводителя.

Кадровик должен знать следующее:

• Действующее трудовое законодательство;

• • Правовые и законодательные документы, касающиеся:

  - трудового процесса;

  - процесса ведения и управления личными делами сотрудников;

  -  заключения трудовых договоров;

• Правила ведения персональных данных работников;

• Правила работы с кадрами и подготовки необходимой отчетности. СПРАВКА ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ, МЕДИЦИНСКАЯ КНИЖКА.