Начальник отдела кадров

• ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (общий штат работников до 50 человек);
• осуществление воинского учета и бронирования работников предприятия;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• заключение/ расторжение трудовых договоров;
• составление, отправка и своевременная подача отчетности по кадрам;
• осуществление подготовки документов на награждение сотрудников предприятия;
• учет, хранение трудовых книжек подготовка и выдача справок сотрудникам по запросу;
• формирование и ведение личных дел;
• архивирование кадрового документооборота.

Временная вакансия

Опыт работы не менее 5 лет.