Ведущий специалист по сопровождению исполнительного производства

1. Проведения мониторинга задолженности физических лиц с помощью программных продуктов ОАО « ТРИЦ» : « Модуль бизнес-анализа и отчетности BusinessAnalysisTool (BAT)» , а также с данными учета отдела по работе с населением и бухгалтерского учета ООО « Тюмень водоканал» .

2. Взаимодействие с ФССП в виде предоставления необходимых документов, осуществления совместного выезда к должникам, контроля за ходом исполнительного производства, переговоров с руководством ФССП, подача заявлений и жалоб на действия (бездействие) судебных приставов – исполнителей, розыск должников и их активов в соответствии с локальными нормативными актами организации и планом мероприятий.

3. Сбор информации о физических лицах имеющих проблемную задолженность в контролирующих и регистрирующих государственных органах, в том числе посредством Интернета и специализированных информационных баз.

Розыск активов и установление лицевых счетов должников, и самостоятельное предъявление исполнительных документов в банки в соответствии со статьями 8, 70 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ « Об исполнительном производстве» .

4. Выезд и переговоры с физическими лицами имеющих проблемную задолженность, а также контроль за соблюдением достигнутых договоренностей.    

13 ая зарплата (годовое премирование)

·                 Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов

·                 Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы

·                 Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)

·                 Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу

·                 Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)

·                 Регулярные медосмотры

·                 Профессиональное и корпоративное обучение

·                 Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)

·                 Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий

·                 Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство

·                 Различные премии и награды внутри предприятия

·                 Профсоюзная организация

Высшее или среднее-специальное образование.

Знание закона № 229-ФЗ  « О исполнительном производстве» .

Опыт работы не менее 3-х лет