Инспектор по кадрам

- Разработка и оформление кадровой документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);

- регистрирация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

- разработка проектов организационных и распорядительных кадровых документов по персоналу;

- оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения;

- ведение учета и регистрация кадровых документов в информационных системах и на бумажных носителях;

- организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения;

- работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала

Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Образование высшее или среднее профессиональное / или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет.