Специалист отдела кадров

·                 Ведение кадрового делопроизводства.

·                 Оформление личных дел, личных карточек Т-2.

·                 Ведение электронной базы данных персонала.

·                 Составление графика и ведение учета предоставления очередных и дополнительных отпусков, контроль над соблюдением графиков очередных и дополнительных отпусков.

·                 Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников РГИА.

·                 Составление отчетов в СФР, Росстат, Центр занятости.

·                 Ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами организации.

·                 Подготовка копий, выписок из кадровых документов, справок о стаже.

·                 Консультирование сотрудников по кадровым и социальным вопросам.

·                 Хорошее знание ПК: приложения MS Office.

·                 Личностные и деловые качества: пунктуальность, внимательность в работе с документами, коммуникабельность, обучаемость.