Инспектор отдела кадров

Инспектор отдела кадров ведёт учёт личного состава работников, заполняет личную карточку. Оформляет приём, увольнение , перевод работников. Заполняет и хранит трудовые книжки. Составляет отчёты о движении кадров и предоставляет в районную администрацию, управление с/х, пенсионный фонд, центр занятости, статистику и в другие организации по требованию. Выдаёт справки по вопросам приёма, увольнения, перевода в вышестоящие организации. Ведёт учёт и бронирование военнообязанных , составляет отчёты и предоставляет в военкомат и управление с/х. Подготавливает документы по кадрам, составляет описи документов по кадрам и сдаёт в Ливенский архив. Составляет списки работников на профосмотр и предоставляет  в администрацию  Ливенской ЦРБ для заключения договора. При приёме оформляет направление на на профосмотр работников, подлежащих предварительному мед. осмотру. Совместно с руководителями подразделений составляет графики отпусков. Принимает заверенные руководителем заявления и оформляет приказы на приём, перевод, увольнение , ежегодные оплачиваемые отпуска, выходные дни, трудовые договора о приёме на работу и ознакамливает работников под роспись. Ведёт папки приказов на приём, перевод, увольнение, отпуска, папку трудовых договоров. При оформлении работника знакомит с Правилами внутреннего распорядка, должностными обязанностями специалистов и служащих племзавода. Оформляет листки нетрудоспособности  на заболевших работников. Оформляет договора о материальной ответственности работников, подлежащих к этой категории. Оформляет характеристики на работников племзавода, готовит документы по награждениям. Составляет списки на обучение работников на категории, по перевозке грузов и на повышение квалификации по специальности. Составляет сведения для проведения специальной оценки  условий труда рабочего места. Выполняет печатные работы на компьютере. Выполняет указания генерального директора племзавода.   

Праздничные мероприятия, проводимые в организации.

Выход работника конец марта начало апреля.

Опыт работы, владение компьютером, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, умение работать в коллективе.