Инспектор по кадрам (Постановление 398)

- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствие с трудовым законодательством РФ;

  - при приеме на работу заключать с работниками письменные трудовые договора;

  - при изменениях у работников условий трудовых договоров оформлять дополнительные соглашения;

  - вести контроль и учет трудовых договоров и дополнительных соглашений;

  - строго соблюдать порядок ведения картотеки учета кадров завода, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Среднее профессиональное образование без предъявлений к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.