Ведущий менеджер по персоналу

Ведение документации по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение, отпуска, составление графиков работы, больничные листы);

Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций;

Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;

Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

Ведение воинского учета;

Подготовка и представление документов по персоналу в СФР;

Подготовка и представление ежемесячных отчетов в ЦЗН.

Льготное питание, комната для приема пищи;

Своевременная оплата труда;

Развитая корпоративная культура и социальная программа для сотрудников компании, ДМС

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, психологическое);

Знание Трудового законодательства РФ .