Ведущий специалист Административной группы

1.               Ведение кадрового документооборота (командировки, отпуска, работы в выходные дни и др. );

2.               Организация обучения, повышения квалификации (подготовка, переподготовка);

3.               Организация деятельности по сохранению здоровья персонала (ДМС, медосмотры).

4.               Документационное обеспечение деятельности.

Должен знать: нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации; законодательство Российской Федерации о персональных данных; законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений; основы документооборота и документационного обеспечения;   порядок оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений.   Опыт работы в ЦЗ ЗУП

−                 порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками; порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы