Начальник отдела кадров

Руководит работой по обеспечению отдела. Организует  своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, формирует  личные  дела сотрудников. Ведет установленную  отчетность по учету  сотрудников. обеспечивает заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации.

Опыт работы на руководящей должности не менее трех лет. Умение работать в коллективе, отчетственность, дисциплинированность.